最近總被北京寶媽追問：領了生育津貼，單位還得給產假工資不?這事關系到咱孕期錢包，今天就把細節(jié)扒明白，看完趕緊轉給備孕或剛懷孕的姐妹，別錯過該得的錢!

　　領了生育津貼，單位到底還發(fā)不發(fā)產假工資?答案特實在：得看情況，分三種來記最清楚。

　　第一種：要是休產假時，你已經拿到生育津貼、醫(yī)療補貼了，而且津貼比自己平時的平均工資高，那企業(yè)就不用再給產假工資了，津貼就夠覆蓋啦。

　　第二種：要是津貼比你的平均工資低，別慌!公司得把差額補上，這部分錢是法定該給的，可不能讓咱吃虧。

　　第三種：還有個關鍵情況 —— 如果企業(yè)沒給你交生育保險，那直接找公司要產假工資就行，這是咱的合法權益，不用客氣。

　　咱再說說生育津貼咋算，別到時候領了錢都不知道咋來的。其實津貼說白了就是 “產假工資替代品”，咱因為懷孕、生孩子或者做計劃生育手術沒法上班，這錢就是給的經濟補償，相當于休產假期間的收入保障。

　　想領津貼得滿足啥條件?咱按北京生育保險的規(guī)定來，記準這三條：

　　1. 生孩子前(包括生孩子那個月)，生育保險得連續(xù)交滿 9 個月，那津貼就由生育保險基金出，不用找公司要;

　　2. 要是生孩子前繳費沒滿 9 個月，別急，先找公司要津貼，這時候該公司承擔;

　　3. 還有種 “補領” 情況：生孩子前沒交夠 9 個月，但生完后(含生產當月)連續(xù)交滿 12 個月了，后續(xù)生育保險會把津貼補發(fā)給你，記得讓公司幫忙跟進。

　　具體計算公式也給大家列好，手機里存著，想算的時候隨時套：生育津貼 = 用人單位月人均繳費基數(shù) ÷30 天 × 產假天數(shù)。比如單位月均基數(shù)是 8000，產假 158 天，那就是 8000÷30×158，大概能算個總數(shù)。

　　最后重點說北京生育津貼的申請流程，別到時候手忙腳亂忘材料，咱分步驟來，超簡單。

　　首先記申請方式：得由你所在的單位發(fā)起申領，咱自己沒法直接辦，所以提前跟公司人事打個招呼，讓他們幫忙遞材料到參保地區(qū)的醫(yī)保經辦機構就行。

　　申請材料分 “分娩人員” 和 “引、流產人員” 兩種，對照自己的情況準備，別漏了!

　　先看 “分娩人員”(就是生完寶寶的寶媽)要帶的：

　　1. 《北京市申領生育津貼人員信息登記表》：直接搜 “北京市醫(yī)療保障局官網”，在 “常用下載” 里找，填好打印兩份，記得讓公司蓋公章(沒公章無效哦);

　　2. 《醫(yī)學診斷證明書》：得是正規(guī)醫(yī)院開的，原件 + 復印件都要，里面必須寫清生產日期、生產方式(順還是剖)、蓋診斷證明章，尤其要注明是不是用了產鉗、胎吸這些特殊方式，少一項都可能卡流程;

　　3. 《出生醫(yī)學證明》：寶寶的出生證，原件 + 復印件，這個肯定都有;

　　4. 非中文材料：如果診斷書或出生證是外文的，得找正規(guī)翻譯公司翻譯，要帶翻譯公司公章的原件，還有翻譯公司的營業(yè)執(zhí)照復印件，別隨便找個人翻，不認;

　　5. 《生育證明》：外埠戶籍寶媽注意了 —— 如果不在北京長期居住，沒法辦 “北京市生育登記服務單”，就回戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上計生部門開這個證明;要是已經辦了北京的生育登記服務單，而且有電子數(shù)據，就不用帶紙質的了，省事;

　　6. 未婚寶媽福利：不用提供生育登記服務單這些計生材料，少跑不少腿。

　　再看 “引、流產人員” 要準備的，材料少很多：

　　1. 同樣是《北京市申領生育津貼人員信息登記表》，還是兩份 + 公司公章;

　　2. 《醫(yī)學診斷證明書》：原件 + 復印件，里面得寫清妊娠周數(shù)、引流產日期，蓋好診斷證明章，信息別漏。

　　特別提醒：以上材料是常規(guī)要求，建議辦之前讓公司人事跟醫(yī)保局再確認下，避免臨時變要求白跑一趟，畢竟每個區(qū)可能有細微差別。

　　申報入口也給大家找好了，就是 “北京市醫(yī)保公共服務平臺”，讓公司人事登錄操作就行，自己也可以登錄查進度。

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